Plano Individual
Contratação direta com a operadora, ideal para quem não tem vínculo empresarial ou associativo.
Preços de planos individuais no Rio de Janeiro, por faixa etária
Valores exclusivos para contratação individual (pessoa física) no estado do Rio de Janeiro. Compare as mensalidades das principais operadoras do RJ.
Valores de Pessoa Física — Rio de Janeiro, vigência Outubro/2026. Cadastramento R$ 0,00 por contrato + taxa de angariação. QC = Quarto Coletivo, QP = Quarto Particular. Valores podem sofrer alterações pelas operadoras sem aviso prévio — confirme na proposta oficial com o consultor Gabriel Lazary.
Leve Saúde
2 tabelas · vigência Outubro/2026
Individual — Sem coparticipação
a partir de R$ 275,54/mês| Faixa etária | Top 100 · QC | Top 200 · QC | Top 200 · QP | Top 300 · QP | Top 400 · QP |
|---|---|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 275,54 | R$ 396,24 | R$ 454,77 | R$ 581,92 | R$ 717,86 |
| 24 a 28 anos | R$ 316,87 | R$ 413,28 | R$ 474,33 | R$ 674,44 | R$ 844,20 |
| 29 a 33 anos | R$ 348,56 | R$ 454,61 | R$ 521,76 | R$ 766,84 | R$ 1.013,05 |
| 34 a 38 anos | R$ 348,56 | R$ 500,07 | R$ 573,94 | R$ 805,18 | R$ 1.063,70 |
| 39 a 43 anos | R$ 383,42 | R$ 530,08 | R$ 608,37 | R$ 885,70 | R$ 1.170,07 |
| 44 a 48 anos | R$ 515,71 | R$ 698,64 | R$ 801,84 | R$ 1.033,61 | R$ 1.205,17 |
| 49 a 53 anos | R$ 567,27 | R$ 781,78 | R$ 897,25 | R$ 1.033,61 | R$ 1.205,17 |
| 54 a 58 anos | R$ 737,46 | R$ 938,13 | R$ 1.076,70 | R$ 1.240,33 | R$ 1.446,21 |
| 59 anos ou + | R$ 1.106,18 | R$ 1.228,95 | R$ 1.410,48 | R$ 1.624,83 | R$ 1.894,53 |
Individual — Coparticipado
a partir de R$ 242,48/mês| Faixa etária | Top 100 · QC | Top 200 · QC | Top 200 · QP | Top 300 · QP | Top 400 · QP |
|---|---|---|---|---|---|
| 19 a 23 anos | R$ 242,48 | R$ 285,69 | R$ 395,66 | R$ 529,54 | R$ 653,25 |
| 24 a 28 anos | R$ 278,85 | R$ 349,39 | R$ 412,67 | R$ 613,73 | R$ 755,16 |
| 29 a 33 anos | R$ 306,73 | R$ 367,56 | R$ 453,94 | R$ 697,82 | R$ 906,19 |
| 34 a 38 anos | R$ 306,73 | R$ 367,56 | R$ 499,33 | R$ 732,72 | R$ 951,50 |
| 39 a 43 anos | R$ 337,41 | R$ 404,32 | R$ 529,29 | R$ 805,98 | R$ 1.046,65 |
| 44 a 48 anos | R$ 453,82 | R$ 556,76 | R$ 697,61 | R$ 940,58 | R$ 1.095,84 |
| 49 a 53 anos | R$ 499,19 | R$ 556,76 | R$ 780,62 | R$ 940,58 | R$ 1.095,84 |
| 54 a 58 anos | R$ 648,96 | R$ 723,78 | R$ 936,75 | R$ 1.128,71 | R$ 1.317,20 |
| 59 anos ou + | R$ 973,44 | R$ 1.118,97 | R$ 1.227,14 | R$ 1.478,61 | R$ 1.724,21 |
MedSênior
1 tabela · vigência Outubro/2026
Individual 49+ — Sem coparticipação
a partir de R$ 900,82/mês| Faixa etária | MedSênior RJ1 · QC | MedSênior RJ2 · QP | MedSênior Black 4 · QP | Infinite · QP |
|---|---|---|---|---|
| 44 a 48 anos | R$ 900,82 | R$ 1.045,54 | R$ 1.205,92 | — |
| 49 a 53 anos | R$ 900,82 | R$ 1.045,54 | R$ 1.205,92 | R$ 1.818,30 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.080,98 | R$ 1.254,65 | R$ 1.447,10 | R$ 2.181,96 |
| 59 anos ou + | R$ 1.416,08 | R$ 1.643,59 | R$ 1.895,70 | R$ 2.858,37 |
NotreDame Intermédica (Hapvida)
4 tabelas · vigência Outubro/2026
Smart Rio PF · QC — Coparticipação parcial
a partir de R$ 340,76/mês| Faixa etária | Smart Rio PF · QC |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 340,76 |
| 19 a 23 anos | R$ 349,43 |
| 24 a 28 anos | R$ 359,12 |
| 29 a 33 anos | R$ 399,01 |
| 34 a 38 anos | R$ 412,34 |
| 39 a 43 anos | R$ 453,60 |
| 44 a 48 anos | R$ 668,41 |
| 49 a 53 anos | R$ 678,34 |
| 54 a 58 anos | R$ 830,84 |
| 59 anos ou + | R$ 1.279,51 |
Smart Rio PF · QC — Coparticipado
a partir de R$ 269,68/mês| Faixa etária | Smart Rio PF · QC |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 269,68 |
| 19 a 23 anos | R$ 276,54 |
| 24 a 28 anos | R$ 284,21 |
| 29 a 33 anos | R$ 315,78 |
| 34 a 38 anos | R$ 326,33 |
| 39 a 43 anos | R$ 358,98 |
| 44 a 48 anos | R$ 528,98 |
| 49 a 53 anos | R$ 536,84 |
| 54 a 58 anos | R$ 657,53 |
| 59 anos ou + | R$ 1.012,61 |
Smart Rio 50+ · QC — Coparticipação parcial
a partir de R$ 933,27/mês| Faixa etária | Smart Rio 50+ · QC |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 933,27 |
| 19 a 53 anos | R$ 1.401,77 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.436,32 |
| 59 anos ou + | R$ 2.053,26 |
Smart Rio 50+ · QP — Coparticipação total
a partir de R$ 790,91/mês| Faixa etária | Smart Rio 50+ · QP |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 790,91 |
| 19 a 53 anos | R$ 1.187,94 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.217,22 |
| 59 anos ou + | R$ 1.740,05 |
Select
2 tabelas · vigência Outubro/2026
Select Premium — Coparticipação parcial (Tabela UNA)
a partir de R$ 468,48/mês| Faixa etária | Select 110 · QC | Select 120 · QP |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 468,48 | R$ 580,92 |
| 19 a 23 anos | R$ 490,24 | R$ 607,92 |
| 24 a 28 anos | R$ 513,25 | R$ 636,43 |
| 29 a 33 anos | R$ 554,87 | R$ 688,05 |
| 34 a 38 anos | R$ 617,16 | R$ 765,27 |
| 39 a 43 anos | R$ 764,68 | R$ 948,19 |
| 44 a 48 anos | R$ 1.038,17 | R$ 1.287,31 |
| 49 a 53 anos | R$ 1.262,46 | R$ 1.565,46 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.672,14 | R$ 2.073,45 |
| 59 anos ou + | R$ 2.300,43 | R$ 2.852,52 |
Select Premium — Coparticipado
a partir de R$ 425,89/mês| Faixa etária | Select 110 · QC | Select 120 · QP |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 425,89 | R$ 528,11 |
| 19 a 23 anos | R$ 445,68 | R$ 552,65 |
| 24 a 28 anos | R$ 466,59 | R$ 578,57 |
| 29 a 33 anos | R$ 504,43 | R$ 625,50 |
| 34 a 38 anos | R$ 561,05 | R$ 695,70 |
| 39 a 43 anos | R$ 695,16 | R$ 861,99 |
| 44 a 48 anos | R$ 943,79 | R$ 1.170,29 |
| 49 a 53 anos | R$ 1.147,69 | R$ 1.423,15 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.520,13 | R$ 1.884,95 |
| 59 anos ou + | R$ 2.091,30 | R$ 2.593,20 |
Como funciona
Você contrata diretamente com a operadora, paga a mensalidade e usufrui da rede credenciada de acordo com as regras da ANS.
Vantagens
- Reajuste regulado pela ANS
- Estabilidade no contrato
- Cobertura completa
Quem pode contratar
Qualquer pessoa física com CPF regular.
Documentação necessária
- RG e CPF
- Comprovante de residência
- Declaração de saúde
24h para urgência, 180 dias para exames complexos, 300 dias para parto.
Possível em migrações e portabilidade.
Reajuste anual autorizado pela ANS; contrato individual não pode ter reajuste unilateral por sinistralidade.
Perguntas frequentes
Como funciona o processo de portabilidade?
A portabilidade permite migrar de plano sem cumprir novas carências, desde que o destino seja compatível em preço e cobertura, respeitando o tempo mínimo no plano atual.
O que é coparticipação e quando vale a pena?
É uma modalidade em que você paga uma taxa fixa ou percentual apenas quando utiliza. A mensalidade fica menor, sendo indicada para quem usa pouco o plano.
Qual a diferença entre PME e plano individual?
O PME é coletivo empresarial (a partir de 2 vidas com CNPJ), geralmente mais barato e com menos carência. O individual é contratado direto pela pessoa física, com reajuste regulado pela ANS.
Posso incluir meus pais no plano?
Depende da operadora e do tipo de plano. Em planos individuais e familiares é possível como dependente; em PME apenas se houver vínculo empresarial.