Plano PME
Plano coletivo empresarial para pequenas e médias empresas, geralmente com carência reduzida.
Como funciona
Empresa contrata para funcionários e sócios; preço por faixa etária e reajuste coletivo.
Vantagens
- Carência reduzida ou zero
- Preço mais acessível que individual
- Dedução no IR para PJ
Quem pode contratar
Empresas com CNPJ ativo, geralmente a partir de 2 vidas.
Documentação necessária
- Contrato social
- Cartão CNPJ
- Documentos dos beneficiários
Geralmente reduzida em contratos coletivos.
Frequentemente aplicada para PMEs.
Reajuste coletivo negociado; ANS acompanha mas não define o percentual.
Perguntas frequentes
Como funciona o processo de portabilidade?
A portabilidade permite migrar de plano sem cumprir novas carências, desde que o destino seja compatível em preço e cobertura, respeitando o tempo mínimo no plano atual.
O que é coparticipação e quando vale a pena?
É uma modalidade em que você paga uma taxa fixa ou percentual apenas quando utiliza. A mensalidade fica menor, sendo indicada para quem usa pouco o plano.
Qual a diferença entre PME e plano individual?
O PME é coletivo empresarial (a partir de 2 vidas com CNPJ), geralmente mais barato e com menos carência. O individual é contratado direto pela pessoa física, com reajuste regulado pela ANS.
Posso incluir meus pais no plano?
Depende da operadora e do tipo de plano. Em planos individuais e familiares é possível como dependente; em PME apenas se houver vínculo empresarial.